Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Einsatzort
An der Hammer Brücke 9
41460 Neuss
Beginn
01.02.2025 oder später
Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung ausgeschrieben.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
- Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
Ihre Benefits:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
- Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Kostenloser Betriebssport
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
- Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Parkplätze
Aufgabenbereich:
- Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Beeinträchtigung, die im Bereich 'Packservice+’ tätig sind
- Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung
- Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich
- Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Betriebsleitungen bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Produktionsaufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Fachkenntnisse (Office-Paket)
- selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
- hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung