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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)

Industriemechaniker (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39h / Woche)

Einsatzort

Am Krausenbaum 11
41464 Neuss

Bereich

Industriemontage

Vergütung

TVöD S7 bis S8a

Beginn

01.04.2025 oder später

Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
  • Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Ihre Benefits:

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
  • Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Kostenloser Betriebssport
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
  • Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze

Aufgabenbereich:

  • Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitenden mit meist psychischer Beeinträchtigung die im Bereich mechanische Fertigung tätig sind und kleinere oder mittlere Serien fertigen
  • fachgerechte Durchführung von Montagearbeiten (kleinere und mittlere Serien) unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Einrichten von Maschinen nach Vorlage von Zeichnungen
  • Herstellung der Produkte auf Basis spezifischer Arbeits- und Prüfanweisungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), eine gleichwertige Qualifikation oder eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen wünschenswert, idealerweise mit Drehbänken, Fräsen, Pressen, Sägen, Bohrmaschinen im Bereich der Metallfertigung
  • PKW Führerschein und Bereitschaft einen Transporter bis 3,5t zu fahren, ein Staplerschein wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil
  • selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement
  • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
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